KAJIAN YURIDIS TERHADAP PERLIDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA OUTSOURCING DALAM PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DAN PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN

DARMAWANSAH, DARMAWANSAH (2023) KAJIAN YURIDIS TERHADAP PERLIDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA OUTSOURCING DALAM PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DAN PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN. Skripsi thesis, Universitas Dehasen Bengkulu.

Text DARMAWANSAH .pdf Download (1MB)

Abstract

Keberadaan pekerja kontrak dalam praktiknya tetap merupakan suatu dilema. Bagi perusahaan, keberadaan pekerja kontrak dinilai sangat menguntungkan. Banyak alasan yang dikemukakan oleh para pemilik perusahaan terhadap kebijakan penggunaan pekerja kontrak, antara lain pekerja kontrak mempunyai kinerja tinggi, tingkat upah yang diberikan relatif lebih rendah dari pekerja tetap, perusahaan tidak memiliki keharusan untuk mengeluarkan biaya tambahan guna pelatihan para pekerja di samping untuk menghindari kewajiban pemberian pesangon, penghargaan masa kerja, dan lain-lain. Adapun tujuan penelitian ini adalah mengetahui perlindungan hukum bagi pekerja Outsourcing menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Peraturan Perundang-Undangan. Metode Penelitian digunakan merupakan Penelitian hukum normatif yaitu berupa penelitian kepustakaan (library research) yang dilakukan dengan mengumpulkan bahan hukum baik primer, sekunder dan atau tersier. Hasil penelitian dan pembahasan menunjukkan bahwa Perlindungan hukum bagi pekerja atau buruh Outsourcing setelah dikeluarakannya Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 27/PUU-IX/2011 adalah adanya persyaratan agar perjanjian kerja antara pekerja dan perusahaan tidak berbentuk PKWT namun berbentuk PKWTT, dan adanya penerapan prinsip pengalihan tindakan untuk perlindungan bagi pekerja yang pekerja pada perusahaan yang melaksanakan pekerjaan Outsourcing, namun setelah dikelurakannya Undang- Undang Cipta kerja maka perlindungan hukum bagi pekerja atau buruh Outsourcing yang terdapat di dalam Pasal 81 angka 20. Kata Kunci: Outsourcing, Ketenagakerjaan, Perusahaan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum > Program Studi Ilmu Hukum
Depositing User:	Jeffry Adi Nugraha
Date Deposited:	03 Nov 2023 04:29
Last Modified:	03 Nov 2023 04:29
URI:	http://repository.unived.ac.id/id/eprint/1070

Actions (login required)

View Item