STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI SMA NEGERI 1 BENGKULU SELATAN

ROZI ANITASARI, ROZI (2023) STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI SMA NEGERI 1 BENGKULU SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Dehasen Bengkulu.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Pada SMA Negeri 1 Bengkulu Selatan). Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang disajikan secara deskriftif. Informan dalam penelitian ini berjumlah 6 orang yang terdiri dari : 2 orang informan kunci dan 4 orang informan pokok. Metode pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknis analisis data digunakan adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diketahui Kinerja Pegawai (Studi Pada SMA Negeri 1 Bengkulu Selatan sudah terlaksana). Hal ini dapat dilihat dari indikator yang telah dibahas sebelumnya ,yaitu : 1. Dorongan Positif . Adanya pemberian penghargaan oleh kepala sekolah pada pegawai TU dan dewan guru yang berprestasi yang dinilai oleh kepala sekolah, yang berbentuk piagam. 2. Lakukan Audit Kinerja. Kepala sekolah di setiap tahun melakukan audit baik dalam segi keuangan maupun pemeriksaan kinerja para pegawai baik dewan guru maupun staf TU guna menilai hasil kinerja. 3. Tetapkan Standar dan Tujuan Kinerja. Kepala sekolah memberikan tugas dan tanggung jawab kepada dewan guru dan staf TU sesuai dengan beban tugasnya masing-masing dalam menjalankan tugasnya. 4. Berikan Umpan Balik. Kepada Pegawai Mengenai Kinerjanya Kepala sekolah dapat melihat dari absen guru dan staf TU untuk mengecek kehadiran pegawai awal atau akhir cepat atau tidaknya tugas yang diberikan untuk dilaksanakan. 5. Memberikan Pegawai Pujian Atau Imbalan Lain Terkait Dengan Kinerja. Adanya pujian yang diberikan atau dilakukan oleh kepala sekolah pada pegawai dewan guru, TU dan siswa yang berprestasi dengan memberikan semacam reward bisa berupa uang yang telah dianggarkan oleh komite sekolah. Kata Kunci: Strategi, Kepala Sekolah, Kinerja dan Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ilmu-Ilmu Sosial > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: User 4
Date Deposited: 08 Nov 2023 03:56
Last Modified: 08 Nov 2023 03:56
URI: http://repository.unived.ac.id/id/eprint/1202

Actions (login required)

View Item View Item