CLUSTERING KUALITAS KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA BENGKULU

Wahyu Ishak Marzuki, Wahyu (2023) CLUSTERING KUALITAS KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA BENGKULU. Skripsi thesis, Universitas Dehasen Bengkulu.

Text WAHYU ISHAK MARZUKI .pdf Download (1MB)

Abstract

Kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) merupakan salah satu unsur yang sangat menentukan kualitas dinas PUPR. Dengan fungsi yang sangat penting inilah maka kinerja PPPK perlu dikelola secara baik untuk menentukan apakah profesionalisme PPPK telah tercapai secara maksimal. Salah satu caranya dengan menggunakan teknik Clustering dengan algoritma K-Means yang sangat cepat dalam proses pengelompokkan kinerja PPPK yang potensial. Metode penelitian ini menggunakan SDLC (System Development Life Cycle) yaitu proses logis yang digunakan oleh analis sistem untuk menggambarkan sebuah sistem informasi, termasuk di dalamnya persyaratan, validasi, pelatihan dan kepemilikan Hasil akhir dari penelitian ini adalah sebuah sistem sistem yang dapat meng-cluster kinerja PPPK menjadi 3 bagian dimana Kualitas Kinerja Terbaik terdiri dari 7 orang, Kualitas Kinerja Cukup Baik terdiri dari 1 orang dan Kualitas Kinerja Tidak Baik terdiri dari 7 orang. Kata kunci : Clustering, K-Maena, Kinerja, PPPK

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Komputer > Program Studi Teknik Informatika
Depositing User:	User 1
Date Deposited:	11 Nov 2023 07:06
Last Modified:	11 Nov 2023 07:06
URI:	http://repository.unived.ac.id/id/eprint/1306

Actions (login required)

View Item