PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BENGKULU

TIO WICHAKSONO, SAPUTRO (2024) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI BENGKULU. Masters thesis, Universitas Dehasen Bengkulu.

Text TESIS TIO WICHAKSONO SAPUTRO.pdf Download (2MB)

Abstract

Iklim organisasi, komitmen, dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Pandangan ini menjelaskan bahwa suatu kerelaan dan kesediaan seseorang dalam menaati peraturan yang berlaku tanpa paksaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis iklim organisasi, komitmen, dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Bengkulu. Metode pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan jumlah sampel 65 orang. Metode analisis dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif. Dari empat indikator penelitian diperoleh nilai rata-rata sebesar 264,75 berada pada interval 222-273 dengan kriteria setuju, artinya secara keseluruhan bahwa ASN pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Bengkulu sudah menegakkan iklim organisasi, komitmen, dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja dengan baik. Indikator iklim organisasi memperoleh nilai tertinggi yaitu sebesar nilai 275 berada pada interval 274-325 dengan kriteria sangat setuju, artinya ASN pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Bengkulu memiliki disiplin kerja yang sangat tinggi dinilai dari indikator iklim organisasi. Indikator dengan nilai terendah adalah prestasi kerja dengan nilai 257 berada pada interval 222-273 dengan kriteria setuju. Kata Kunci : Iklim Organisasi, Komitmen, Kepuasaan Kerja, Prestasi Kerja, DLHK

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User:	Jeffry Adi Nugraha
Date Deposited:	04 Oct 2024 03:19
Last Modified:	04 Oct 2024 03:19
URI:	http://repository.unived.ac.id/id/eprint/1923

Actions (login required)

View Item