PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI DAN PENGHARGAAN TERHADAP KETERAMPILAN KERJA KARYAWAN PT. SINAR NIAGA SEJAHTERA BENGKULU

HERU, RAMDHANI (2024) PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI DAN PENGHARGAAN TERHADAP KETERAMPILAN KERJA KARYAWAN PT. SINAR NIAGA SEJAHTERA BENGKULU. Skripsi thesis, Universitas Dehasen Bengkulu.

Other (skripsi) HERU RAMDHANI.AZA.ABSTRACT UTK PRODI.PDF Download (111kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kebutuhan aktualisasi diri dan penghargaan berpengaruh terhadap keterampilan kerja karyawan di PT. Sinar Niaga Sejahtera Bengkulu. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik observasi dan kuesioner, dengan sampel sebanyak 110 orang responden dan metode analisis data yang digunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa regresi linier berganda 10,012 + 0,004 X1 + 0,996 X2 + 0,129. Dimana koefisien bernilai positif, artinya terjadi hubungan positif atau searah antara variabel kebutuhan aktualisasi diri dan penghargaan terhadap Terhadap Keterampilan Kerja Karyawan PT. Sinar Niaga Sejahtera Bengkulu. Hasil menunjukkan bahwa hasil uji kebutuhan aktualisasi diri (XI) menunjukan thitung 2,037 > ttabel 1.658 dan sigfinikasi 0,004 < 0,05, berarti kebutuhan aktualisasi diri (XI) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan kerja karyawan PT. Sinar Niaga Sejahtera Bengkulu. Hasil uji penghargaan (X2) menunjukan thitung 280,225 > ttabel 1.658 dan sigfinikasi 0,000 < 0,05, maka hasil dari hipotesa Ha diterima dan Ho ditolak, berarti penghargaan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan kerja karyawan PT. Sinar Niaga Sejahtera Bengkulu. Berdasarkan nilai Fhitung lebih besar daripada nilai Ftabel yaitu 39763,489> 2,69, maka disimpulkan bahwa Menerima Hipotesa, artinya ada pengaruh simultan antara kebutuhan aktualisasi diri (XI) dan penghargaan (X2) terhadap keterampilan kerja karyawan PT. Sinar Niaga Sejahtera Bengkulu. Hal ini terlihat pada tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Kata kunci: Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan, Keterampilan Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	T Technology > TX Home economics
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Jeffry Adi Nugraha
Date Deposited:	05 Oct 2024 03:01
Last Modified:	05 Oct 2024 03:01
URI:	http://repository.unived.ac.id/id/eprint/1958

Actions (login required)

View Item