IFAN CAESAR, RAMADHAN (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PT. CEMINDO GEMILANG KOTA BENGKULU. Skripsi thesis, Universitas Dehasen Bengkulu.
Text
Ifan Caesar Ramadhan-MFE.pdf Download (185kB) |
Abstract
PT. Cemindo Gemilang merupakan produksen semen berkualitas premium melalui merk semen merah putih dan chinfont cement yang merupakan anak perusahaan Vietnam yang berkomitmen untuk menjaga kualitas terbaik melalui tenaga kerja yang professional. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap retensi karyawan PT. Cemindo Gemilang Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini bersifat korelasional, yaitu penelitian untuk mengetahui pengaruh dan tingkat pengaruh antara dua variabel atau lebih tanpa ada upaya untuk mempengaruhi variabel tersebut. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling, dimana seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 42 orang. Berdasarkan hasil penelitian terdapat terdapat pengaruh lingkungan kerja (X1) terhadap retensi karyawan (Y) PT. Chemindo Gemilang dengan nilai sig <α (0,001<0,05)dan nilai thitung> ttabel (2,571>1,681) dengan demikian Ho di tolak dan Ha diterima. Dari nilai signifikansi yang didapat bahwasanya variabel X1berpengaruh positif terhadap retensi karyawan (Y). Terdapat pengaruh kompensasi (X2) terhadap retensikaryawan (Y) PT. Chemindo Gemilang dengan nilai sig <α (0,004<0,05) dan nilai thitung> ttabel (2,571>1,681) dengan demikian Ho di tolak dan Ha diterima. Dari nilai signifikansi yang didapat bahwasanya variabel X2berpengaruh positif terhadap retensi karyawan (Y). Nilai sig <α 0,05 dan Fhitung > F tabel (16,373>2,83) sehingga dapat disimpulkan bahwa secara bersama variabel indepenen berpengaruh positif terhadap variabel dependen. Kata Kunci : Pengaruh Lingkungan, Kompensasi, Retensi Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | T Technology > TX Home economics |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Jeffry Adi Nugraha |
Date Deposited: | 05 Oct 2024 03:41 |
Last Modified: | 05 Oct 2024 03:41 |
URI: | http://repository.unived.ac.id/id/eprint/1967 |
Actions (login required)
View Item |