RANCANG BANGUN APLIKASI RECRUITMENT KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE NAIVE BAYES CLASSIFIER DI PT. BATAVIA PROSPERINDO FINANCE TBK KOTA BENGKULU

Royki, Feisal1 (2022) RANCANG BANGUN APLIKASI RECRUITMENT KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE NAIVE BAYES CLASSIFIER DI PT. BATAVIA PROSPERINDO FINANCE TBK KOTA BENGKULU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS DEHASEN BENGKULU.

[img] Text
ROYKI FEISAL.pdf

Download (300kB)
[img] Text
ROYKI FEISAL.pdf

Download (300kB)

Abstract

ABSTRAK RANCANG BANGUN APLIKASI RECRUITMENT KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE NAIVE BAYES CLASSIFIER DI PT. BATAVIA PROSPERINDO FINANCE TBK KOTA BENGKULU Oleh : Royki Feisal1 Dewi Suranti. S.Kom. M.Kom2 Jhoanne Fredricka. S.Kom. M.Kom2 PT. Batavia Prosperindo Finane Tbk Kota Bengkulu merupakan salah satu perusahaan yang bergerak bidang pembiayaan kendaraan roda empat. Sejak awal berdiri 12 Desember 1994, Sebagai Perusahaan Pembiayaan (Multifinance Company), BPF telah memperoleh ijin usaha Lembaga Pembiayaan dari Departemen Keuangan Republik Indonesia yang mencakup Sewa Guna Pembiayaan (Financial Lease), Anjak Piutang (Factoring), Kartu Kredit dan Pembiayaan Konsumen (Consumer Financing), pada perusahaan tersebut belum menggunakan aplikasi khusus dalam menentukan pemilihan recruitment karyawan baru, dan masih menggunakan secara manualseperti dilakukan satu – satu untuk pemilihan karyawan barunya, sehingga tidak menutup kemungkinan pemilihan karyawannya sering lama. Salah satu metode yang dapat menyelesaikan permasalahan ini dengan menggunakan metode naive bayes classifier, karena metode naive bayes classifier merupakan metode untuk memecahkan multi kriteria pengambilan keputusan , jadi hasil akhir perhitungan memilikiprobabilitasuntuk analisis data recruitment karyawan baru sebagai akhir output. Berdasarkan hasil observasi menggunakan 50 data pelamar, yang dimana 30 data diterima dan 20 data tidak diterima. Dengan adanya metode tersebut membantu perusahaan untuk mengetahui probabilitas mana yang paling besar untuk dapat membantu dalam mengatasi masalah yang ada. Kata Kunci: Aplikasi, Recruitment Karyawan Baru, Metode Naive Bayes Classifier Keterangan : 1. Calon Sarjana Komputer 2. Dosen Pembimbing

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > Program Studi Teknik Informatika
Depositing User: User 4
Date Deposited: 09 Feb 2023 02:11
Last Modified: 09 Feb 2023 02:11
URI: http://repository.unived.ac.id/id/eprint/873

Actions (login required)

View Item View Item