PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN SELUMA SELATAN

SRI, ASTUTI (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN SELUMA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Dehasen Bengkulu.

Text Sri Astuti-MFE.pdf Download (128kB)

Abstract

Masih rendahnya tingkat kinerja aparatur desa yang disebabkan karena aparatur desa kurang memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja, hal ini terlihat dari kurangnya inisiatif dari perangkat desa untuk melakukan sesuatu yang baru atau memberikan ide-ide yang baru sehingga dapat meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja aparatur desa di Kecamatan Seluma Selatan. Sampel dalam penelitian ini adalah 72 orang aparatur desa di Kecamatan Seluma Selatan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji determinasi dan uji hipotesis. Hasil uji regresi berganda menunjukkan arah yang positif dengan persamaan regresi Y = 1,330 + 0,253X1 + 0,315 X2 + 0,399X3. Variabel X1 (Motivasi ) berpengaruh signifikan terhadap Y (kinerja) hal ini terlihat dari nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis 1 diterima. Variabel X2 (Komitmen organisasi) berpengaruh signifikan terhadap Y (kinerja) hal ini terlihat dari nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis 2 diterima. Variabel X3 (lingkungan kerja) berpengaruh signifikan terhadap Y (kinerja) hal ini terlihat dari nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis 3 diterima. Hasil uji simultan maka H0 ditolak dan Ha diterima, antara Variabel-variabel bebas yaitu X1 (motivasi), X2 (komitmen organisasi), X3 (lingkungan kerja), mempunyai pengaruh yang signifikan secara bersama-sama terhadap Kinerja (Y) karena nilai signifikan sebesar 0,000 kecil dari 0,05. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	T Technology > TX Home economics
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Jeffry Adi Nugraha
Date Deposited:	05 Oct 2024 03:54
Last Modified:	05 Oct 2024 03:54
URI:	http://repository.unived.ac.id/id/eprint/1968

Actions (login required)

View Item