FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI PERAWAT UNTUK MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE S1 KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CURUP TAHUN 2019

SUSENO SAPUTRA, SUSENO (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI PERAWAT UNTUK MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE S1 KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CURUP TAHUN 2019. Skripsi thesis, UNIVERSITAS DEHASEN BENGKULU.

Text SUSENO SAPUTRA.pdf Download (300kB)

Abstract

Sampai saat ini perawat masih menduduki jumlah tertinggi dibanding dengan tenaga kesehatan lainnya yang bekerja di rumah sakit. Menurut data dari Direktorat Jendral Bina Pelayanan Medik Tahun 2016, Jumlah perawat di Indonesia menurut data dari Depkes RI adalah 49% (296.876) orang, dengan latar belakang pendidikan 77,56% lulusan Sekolah Perawat non ners, yang merupakan perawat lulusan Diploma-III Keperawatan atau lulus akademi keperawatan tanpa pendidikan profesi, Di Rumah sakit Umum Daerah Curup sendiri memiliki 119 perawat, dengan latar belakang pendidikan yang bervariasi, Perawat dengan latar belakang pendidikan D.III Keperawatan 76 orang (63,9%), S1 Keperawatan 29 orang (24,4%), dan S1 Ners 14 orang ( 11,7%), berdasarkan data tersebut perawat yang belum Berpendidikan S1 Keperawatan berjumlah 76 orang (63,9%). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, jenis penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional, jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 76 orang perawat dengan teknik pengambilan sampel yaitu Total sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan yang bermakna antara persaingan,dan dukungan keluarga dengan motivasi perawat melanjutkan pendidikan ke jenjang S1 Keperawatan di dapatkan hasil (p < 0,05), dan tidak ada hubungan antara tingkat sosial ekonomi dan dukungan atasan dengan motivasi perawat melanjutkan pendidikan ke jenjang S1 Keperawatan dimana di dapatkan hasil (p > 0,05). Diharapkan hasil penelitian ini dapat dijadikan masukan bagi Rumah sakit umum daerah curup, bahwa dengan adanya persaingan dan dukungan keluarga dapat meningkatkan motivasi seorang perawat, sehingga diharapkan kinerja perawat pun menjadi lebih baik serta diharapkan pihak Rumah sakit Curup dapat bekerjasama dengan institusi pendidikan untuk mempermudah perawat melanjutkan pendidikan. Kata Kunci : Motivasi perawat , melanjutkan pendidikan Keterangan : 1.Calon Sarjana Keperawatan 2.Pembimbing

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Fakultas Kesehatan > Program Studi Ilmu Keperawatan
Depositing User:	Jeffry Adi Nugraha
Date Deposited:	07 Jan 2022 05:01
Last Modified:	07 Jan 2022 05:01
URI:	http://repository.unived.ac.id/id/eprint/222

Actions (login required)

View Item