PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING BENGKULU

KURNIAWAN, AKBAR (2022) PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING BENGKULU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS DEHASEN.

Text AKBAR KURNIAWAN.pdf Download (346kB)

Abstract

PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING BENGKULU Oleh Akbar Kurniawan) Karona Cahya Susena, S.E., M.M dan Abdul Rahman, S.E, M.M) ABSTRAK Organisasi merupakan alat atau wadah yang statis. Organisasi didirikan sebagai suatu wadah untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Adapun tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah: 1. Pengaruh profesionalisme terhadap kinerja karyawan PT. Enseval Putera Megatrading Bengkulu. 2. Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Enseval Putera Megatrading Bengkulu. 3. Pengaruh profesionalisme dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Enseval Putera Megatrading Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini adalah 55 orang responden. Metode yang digunakan dalam pengambilan data untuk penelitian ini adalah kuesioner. Adapun metode analisis data pada penelitian ini adalah Uji Instrumen Penelitian Regresi Linear Berganda Koefisien Determinasi Hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan Terdapat pengaruh profesionalisme (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Enseval Megatrading Bengkulu dikarenakan thitung > ttabel dimana (5,764> 1.67303), dan sig < α = (0.000 <0,05) dengan demikian Ho di tolak dan Ha diterima. Dari nilai signifikansi yang didapat bahwasanya variabel X berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Terdapat pengaruh komitmen organisasi (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Enseval Megatrading Bengkulu dikarenakan thitung > ttabel dimana (2,240> 1.67303), dan sig < α = (0.031 <0,05) dengan demikian Ho di tolak dan Ha diterima. Dari nilai signifikansi yang didapat bahwasanya variabel X2 berpengaruh terhadap kinerja karyawan(Y). Profesionalisme dan komitmen organisasi bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fsig < α dimana Fsig dikarenakan nilai Fhitung > Ftabel dimana (109.496> 2,77) dan (fsig < α) ( 0,000 < 0,05). Kata kunci: Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Kinerja,

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	User 1
Date Deposited:	09 Feb 2023 02:12
Last Modified:	09 Feb 2023 02:12
URI:	http://repository.unived.ac.id/id/eprint/879

Actions (login required)

View Item